抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，泽州县南村镇对照8方面39项乡镇考核指标体系，结合自身实际，确定101项具体任务，其中镇65项，对接县级部门36项，班子成员按照分工逐项认领，确保任务到岗、责任到人，通过“三个聚焦”扎实推动抓党建促基层治理能力提升工作。

聚焦打造过硬干部队伍。强化干部队伍管理。借调干部全部返岗，同一岗位工作超5年的1名镇干部进行轮岗交流；健全村“两委”干部“正向激励”“末位淘汰”管理制度，对考核排名末位的1名村党组织书记进行届中调整，落实8名村干部参照企业职工缴纳养老保险，真正实现村干部能者奖、庸者罚。组建由镇长任队长的21人综合行政执法队，建立执法清单，明确乡镇执法事项119项。提升村干部素质。推行村党组织书记星级管理，结合年度考核结果，初评三星3人、两星7人、一星7人、零星2人。正在进行学历提升的村“两委”干部46人。完善村干部坐班值班、请销假、走访入户、民事代办等制度。储备后备干部，目前全镇共储备人才66名。精准开展培训，举办抓党建促基层治理能力提升交流会3期，全镇20名村“两委”主干、12名驻村第一书记和48名包村镇干部逐一分享基层治理的经验和做法，累计培训314人次。

聚焦壮大村集体经济。“三依托”发展壮大村集体经济。依托山水白羊旅游资源，白羊村成立奇盛合作社，建设烧烤营地，种植大金杏、杂粮800亩，打造农业和旅游业一体的发展模式，带动务工就业40人、集体经济收入可增加10万元。依托蔬菜大棚，实施绿色蔬菜种植园区大棚项目，建设日光温室大棚，带动庄头、下林关、黑土洼等10村集体经济增收，解决就业岗位70个。依托光伏产业富村，下林关村成立光伏有限公司，实施光伏安装，带动20人就业，村集体增收10万元。同时，大力发展屋顶光伏项目，统筹村级光伏资金300余万元。

聚焦精细化网格管理。致力建设全科网格。南村镇村村划细划精网格，16个行政村建立一级网格24个、小格（微网格）139个，配置网格长、网格员、网格辅助员共179人，设立网格党组织24个，对不胜任的12名网格长及时进行调整，将山、水、林、田、路、井等重要资源全部纳入网格，实现一张网格全覆盖。推广智慧网格，目前完成392处摄像头网络安装接入。