2022年，365bet手机在线注册_beat365体育登陆网址_365bet提款问题黑茶山国有林管理局的普法工作在省林草局的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决扛起普法主体责任，全面推进普法理念、制度和实践创新，为全方位推动林草事业高质量发展提供了有力的法治保障。

一、加强领导，落实落细普法责任。一是健全了组织机构。为切实做好“八五”普法工作，林局成立由党委书记、局长为组长，其他党委成员为副组长，各科室、单位负责人为成员的普法工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室、单位齐抓共管的良好普法局面。同时将普法工作经费列入单位预算，确保普法工作顺利开展。二是制定了普法计划。制定实施年度普法工作要点，将普法工作分解至相关科室和局属各单位，与业务工作同部署，同检查，同考核，定期听取普法工作情况汇报，使普法工作由软指标变成硬任务。

二、强化学法，法治理念入心入脑。一是坚持领导干部以上率下学法。突出领导干部这个“关键少数”，把推动领导干部学法、守法作为普法工作的重点，有效发挥领导干部的模范带头作用。党委理论学习中心组学法10次、各党支部学法6次以上，进一步增强领导班子成员运用法治思维和法治方式履行职责的能力。二是坚持干部职工常态化学法。始终把干部职工普法宣传教育作为常态化工作长期来抓，利用学习强国、山西干部在线学习等平台，推进干部职工线上学习培训，有目的有步骤组织全局干部职工参与各类线下学法活动，不断提高干部职工法治素养。三是强化能力提升。始终重视法治素养和法治能力的提升，邀请山西晋泰（岚县）律师事务所李旭律师对《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国野生动物保护法》等涉林涉草相关法律法规作了全面解读，组织6名职工参加线上林草行政执法培训班，培养了2名法治带头人和4名法治明白人。

三、丰富载体，推进社会普法宣传。一是开展集中普法宣传。3月份，组织全局干部职工在林区范围内开展了主题为“携手护林防火，共享生态美景”的森林草原防火宣传月活动；组织机关妇女同志开展了以“情系女职工　法在你身边”为主题的女职工维权行动月活动；4月15日，组织林局志愿服务队在驻地广场、汽车站等公共场所开展“4·15”全民国家安全教育日法治宣传教育活动；4月23日世界读书日，组织全局干部职工在局机关进行了法律法规阅读周活动；5月份，织林局志愿服务队在驻地广场、汽车站等公共场所开展开展了主题为“美好生活　民法典相伴”的民法典宣传月活动；6月18日，在黑茶林区范围内开展了主题为“依法保护草原　建设美丽山西”的草原普法宣传月活动；7月23日，组织机关干部职工开展了新修订《中华人民共和国森林法》知识竞赛；12月4日，以现行宪法公布施行四十周年为契机，组织林局志愿服务队深入基层开展了“宪法宣传周”活动。集中宣传活动，发放各类宣传单2000多份、防火宣传用品800多个，让社会公众了解熟悉涉林涉草法律法规，提高全民法治意识。二是强化重点人群普法。开展法律进机关、进林区、进农村、进课堂、进企业“六进”活动，通过张贴标语、公告、悬挂横幅等方式，加大对重点人群的普法力度，提高其爱林护林防火防虫的意识。三是推进新媒体普法。利用林局网站、QQ微信群、动漫（《保护野生动物  共创和谐美好家园》）等形式开展普法宣传，将森林法、草原法、野生动物保护法、《森林防火条例》等法律知识推送到屏幕里、指尖上，提升普法的实效性、传播力。

四、强化实践，普法执法共同推进。一是以严格执法推进全民守法。坚持普法与执法相结合，寓普法于林草行政执法之中。配合省林草局执法监督处完成了6起违法占用林地行政案件的立案工作，3起案件结案，有力震慑了违法侵占林地的行为。二是以典型案例推动以案释法。石桥林场积极应诉，委托律师对村民起诉林场占用耕地造林2起案件进行答辩，岚县人民法院和吕梁市中级人民法院对林场提供的证据予以采信，驳回原告诉讼请求，维护了林场的正当权益。三是以解决突出问题依法化解社会矛盾。聚焦职工群众关注的热点难点问题，建立工作专班，依法推动问题解决。截至2022年底，对于省林草局转办的2件信访事件，认真调查后进行了及时的回复。对于“一次性安置人员”和“工伤致残人员”问题，采取林场负责、林局兜底、党委成员包场、党员包户的形式，把责任压到基层单位，充分发挥基层灵活性优势，通过提供劳务岗位、医疗救济、慰问救济等途径，在一定程度上缓解了这些弱势、困难人群的实际困难，进一步化解了不稳定因素。